LMU_QC 

Linzer Modell zum Unternemenscheck

LMU
Bereits jetzt zu wissen, wie gut das eigene Unternehmen für die Herausforderungen der Zukunft gewappnet ist und welche Handlungsbedarfsfelder es gibt, schafft einen
klaren Wettbewerbsvorteil – JETZT UND IN DER ZUKUNFT.
Ausgangssituation

Jeden Unternehmer, jeder Geschäftsführer, Vorstand und Manager beschäftigt die Frage, ob das Unternehmen für zukünftige Her- ausforderungen gerüstet ist. Zu aller erst stehen Geschäftsmodelle, Produkte, Märkte, Vertriebsstrategien und Rohstoffe im Vordergrund.

Wie sieht es jedoch mit der Organisation, dem Organischen in der Organisation, den MitarbeiterInnen und dem Arbeitsmarkt aus?

  • Ist die passende Unternehmenskultur verankert, um in der Arbeitswelt 4.0. erfolgreich sein zu können?
  • Sind die notwendigen Kompetenzen für eine digitale Transformation und digitalisierte Arbeitswelt vorhanden?
  • Welches Mindset benötigen MitarbeiterInnen um weiterhin wertschöpfende Beiträge leisten zu können?
  • Was wird sich in der Mitarbeiterführung ändern (müssen), um am Arbeitsmarkt attraktiv zu sein/zu bleiben?
Ziele

Die Antworten auf diese und viele weitere Fragen im Zusammenhang mit der Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens liefert das Linzer Modell zum Unternehmens-QuickCheck.
Fragen Sie einfach die Menschen, welche tagtäglich mit den Herausforderungen in Ihrem Unternehmen konfrontiert sind. Mit dem Unternehmens-QuickCheck heben Sie den größten Schatz im Unternehmen und greifen auf das Wissen, die Erfahrungen und Einschätzungen Ihrer MitarbeiterInnen zurück. In den Folgeprozess(en) werden Mitarbeiter*innen und stakeholder aktiv eingebunden.

Mitarbeiter-Engagement garantiert


Strobl_Logo_Querformat

Dottore Gregor Strobl
Trosselsdorf 50, A-4212 Neumarkt im Mühlkreis , Austria | gregor.strobl@dott-strobl.at |
Tel: +43 (0) 650 244 2447
Impressum | Datenschutz