"Professionelles Personalwesen durch externe Personalarbeit schafft Wertschöpfung für jede Betriebsgröße"
Gregor Strobl
Externes HR-Management & Entwicklung
Professionelle Personalarbeit ist für jede Organisation ein "must have" geworden um zukunftsfähig zu bleiben. Doch entweder rechnet sich in kleineren und mittleren Unternehmen eine eigene Personalabteilung inkl. Personalentwicklung kostentechnisch nicht. Oder es braucht in herausfordernden Situationen (Krisen, Ausfall/Nachbesetzung, Sonderprojekte, Changemanagement, Fusionen, Aufbau einer Personalabteilung, etc..) zusätzliche HR-Experten aber nur für einen gewissen Zeitraum.
In beiden Siutationen unterstütze ich entlang des Mitarbeiter "life-cycle" als erfahrener Recruiter, Personalmanager, Experte für Employer Branding, HR-Software und HRIS, (Arbeits-)Jurist, Personalentwickler, Trainer, Moderator, Projektmanager, Organisationsentwickler, Unternehmer und Coach.
BERATUNG + UMSETZUNG
Strategische Entwicklung oder operative Umsetzung in Teilbereichen :
Personalbedarf- und bestandsanalyse
Personalbeschaffung inkl. Employer Branding
Personalentwicklung
Personalfreisetzung und Beendigung von DV
Personalveränderung
Personalkostenmanagement
Personalführung und Leistungsmessung
Unternehmenskultur
Changemanagement
Personalstrategie u. -planung
- HR-Informationssysteme und HR-Software
EXTERNES PERSONALMANAGEMENT
- Für Betriebe (KMU`s), welche keine eigene HR-Abteilung führen.
- HR-Interimsmanagement_ Leitung der Personalabetilung über einen klar definierten Zeitraum.
IHR NUTZEN_
- Kostensenkung durch bedarfsorientierten Einsatz
- Sofortige Einsatzfähigkeit
- Extern abrufbares Fach- und Erfahrungswissen
- Hoher persönlicher Einsatz und Umsetzungsorientierung
- Erfolgsorientierte Komponente
- Kostensenkung durch Prozess- und Einsatzoptimierung im Personalwesen
- Kompetente Beratung und Begleitung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen.
BERUFSERFAHRUNG
Selbstständig als Berater für Organisationsentwicklung und Personalwesen
Über 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen:
- Konzeption & Leitung interner Führungskräfte Akademien
- Finanzsektor (Recht, Personalwesen)
- Coaching & Begleitung
- HR-People- & Projektmanagement
- 2 Jahre Vorstandsbüro, Assistent CEO
Dottore Gregor Strobl
Trosselsdorf 50, A-4212 Neumarkt im Mühlkreis , Austria | gregor.strobl@dott-strobl.at |
Tel: +43 (0) 650 244 2447
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